こじらせ女子は幸せになりたい~ダメ男からの卒業~

「幸せになりたい女の子達へ」をテーマに、 自分が経験した恋愛経験や幸せになる方法を漫画や文章で発信していくブログです。

カテゴリ: ライフイベント

  こんにちは、たつ柴くんです! 前回は、心理学的な面接の突破ポイント6つをお話しました! 前回の記事 www.miwashiba.com   今回は、面接で1番大切な第一印象の対策についてお話をしていきたいと思います。 また心理学的に「面接官を騙す第一印象の作り方」を教え ...
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こんにちは、たつ柴くんです!

前回は、心理学的な面接の突破ポイント6つをお話しました!

前回の記事

www.miwashiba.com

 

今回は、面接で1番大切な第一印象の対策についてお話をしていきたいと思います。

また心理学的に「面接官を騙す第一印象の作り方」を教えます!!

 

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●目次●

●心理学的に大切なのは身長だった!!

●CEO 最高経営責任者の平均身長を調べた研究結果

●身長が高いほうが就活も有利!?

●姿勢も大切!姿勢は99%影響する!

●姿勢をよくする、身長を高くする必見アイテム

●就職活動、面接対策におすすめの本

 

●心理学的に大切なのは身長だった!!

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 人間は無意識のうちに、背の高い人は能力が高く、知的であると思いこんでいます。

そのため、身長が高い人は好印象を抱かれ、期待されやすいのも事実です。

心理学にピグマリオン効果と言う、人間は期待された通りの成果を出す傾向がある

というものがあります。

このように、学校や仕事で期待される場面も増えることから、身長の高い人の方が出世や高収入に結びつく可能性が高いとも言われています。

 

 

 

 

 

●CEO 最高経営責任者の平均身長を調べた研究結果

ビジネス誌「フォーチュン」の「世界企業500社番付」の半数の企業の男性CEO(CEO=最高経営責任者)について調べられた結果によると…

 

男性CEOの平均身長は全米平均よりも

 

約7センチメートル高い

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という衝撃的な結果に!!

 

全米の男性平均身長は約175センチと言われています。

それよりも約7センチメートルも高いとなると、182センチという身長になります。

 

全米で182センチ以上の身長の男性は、約14.5%しかいないそうです。

ですが、今回調べた企業の、男性CEOの身長は…

 

58%の人が182センチ以上あるという結果に!!

 

更に更に!!

約188センチ以上の身長の男性は、全米で3.9%しかいないとか。

これは極めて少ない数字ですね。

 

ですが、CEOの中では、なんと!!!

 

30%の人が188センチ以上あるという結果に!!!

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この研究からもわかるように、人は無意識に、身長が高い人に能力が高く、知的であると思いこみ、期待をします。

そして人間は、期待された通りの成果を出す傾向がある、証明とも言える結果となりました。

 

 

●身長が高いほうが就活も有利!?

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以上の結果から、就職活動の面接でも高身長のほうが有利と言えるでしょう。

 

人は無意識に、身長が高い人には能力があり知的だと思い込んでいます。

いわゆる、統率力があると思い込んでしまいます。

 

統率力とは、目標に向かって、組織をその方向へ導いていく力です。

目標に向かって多くの人を率いるためには、「チームをまとめる力」「チームを率いて目標達成する力」のスキルが必要です。

いわゆるリーダーシップ、リーダー力というものですね!

 

就職において、とても大切なことです。

こうして、見た目だけの印象で、心理学的に面接官を騙すことができます。

 

  

●姿勢も大切!姿勢は99%影響する!

 オムロン ヘルスケア株式会社と株式会社ワコールが立ち上げた取り組みで、新卒採用の人事担当者109人に調査しました。

その結果によると、面接時、就活生の姿勢について、面接官の約99%が「影響する」と回答しました。


姿勢が良い就活生を見ると感じる事TOP3は↓

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1位  「礼儀正しそう」(62%)

2位  「素直そう」(46%)

3位  「協調性がありそう」(38%)

 

また、 面接官の96%が面接中の崩れた姿勢が気になると回答したという。

 


姿勢が悪い、又は姿勢が崩れた瞬間を見た時に、どのように感じるかTOP3は↓

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1位  「だらしがない」(57%)

2位  「ストレスに弱そう」(48%)

3位  「規律をみだしそう」(39%)

 

という結果に!!

身長も大切ですが、姿勢もきれいに保つと好印象を抱かれるでしょう。

その時だけでも姿勢よく、綺麗な姿勢を保つことができれば、面接官を騙すことができます。

 

でも、長時間、綺麗な姿勢を保つのは難しいですよね。

そんな方におすすめのアイテムをご紹介したいと思います。

 

 

 

●姿勢をよくする、身長を高くする必見アイテム

 それでは、姿勢をよくする、身長を高くする方法、おすすめのアイテムをご紹介したいと思います。

  

まず!

姿勢をよく、姿勢をきれいに保つならこれ!↓↓

私も面接の時には、こちらを着用していました\(^^)/

背筋が矯正され、綺麗な姿勢を保つことができます。

 

 

次に

身長を高くするならこれ!↓↓

6cmのインソールが入った、シークレットシューズです。

外からの見た目は全くわからず、自然な見た目で身長を高くすることができます。

私も、これを使用していました!

とっても簡単&自然に身長が盛れるので、おすすめです。

 

 

私はこうして、面接で心理学を応用し、内定を勝ち取りました!

みなさんの参考になれば嬉しいです(*^^*)

 

それでは、最後までご覧頂きまして、ありがとうございました!

 

 

 

 

●【P.S】就職活動、面接対策におすすめの本

今回、参考にさせていただいたのはメンタリストDaiGoさん著書「無敵の就職心理戦略」です。

就活生に必須の、おすすめの本です。

私もこの本のおかげで内定をもらったといっても過言ではありません(^^)

面接官の心を操れ! 無敵の就職心理戦略

面接官の心を操れ! 無敵の就職心理戦略

 

 

 

 

 

 

  どうも、たつ柴くんです(゚∀゚)   前回は、面接対策で使える心理学を利用するにあたり、人はウソを見抜けるのかどうか、についてお話しました。 今回は、前回の続きとなります。 前回の記事を読んでいない方はこちらからどうぞ↓ 前回の記事 www.miwashiba.com       ...
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どうも、たつ柴くんです(゚∀゚)

 

前回は、面接対策で使える心理学を利用するにあたり、人はウソを見抜けるのかどうか、についてお話しました。

今回は、前回の続きとなります。

前回の記事を読んでいない方はこちらからどうぞ↓

前回の記事

www.miwashiba.com

 

 

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●目次●

●会場に入ったら確認する3つの大切な事

●面接官の話はしっかり聞こう

●実際に内定をもらった面接の体験談

●まとめ 面接突破の6つのポイント

●【P.S】就職活動、面接対策におすすめの本

 

 

 

会場に入ったら確認する3つの大切な事

 

前回の記事でお話したHARMを踏まえ、まず会場に入ったら確認するべきことは3つあります。

 

①面接官の年齢

②面接官の性別

③面接官の体型、見た目

 

です。

単純ですが、これでHARMを絞ることができ、共通の話題を見つけられるようになります。

面接官の人数に関わらず、一通り確認しておきましょう。

HARMについてわからない方は、こちらの記事をお読みください↓

www.miwashiba.com

 

 

 

 

面接官の話はしっかり聞こう、企業についてしっかり勉強しよう!

 

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基本的なことですが、面接官の話はしっかり聞きましょう。

面接官が聞いてくる内容にしっかりとHARMを応用して答えることが大事です。

HARMをこちらで絞り、それだけに話を狭めるのはよくありません。

こちらで絞った悩みや興味に、必ずしも誰もが当てはまるという確実な方式はありません。

 

面接官が聞いてきた内容、食いつく内容に、HARMを応用していきましょう。

 

 

 

また、その企業についてもしっかりと勉強していきましょう。

 

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社風によっては、HARMの内容が合わない企業の事もあります。

事前に、企業概要、社風、収入などしっかり企業研究をして、面接に挑みましょう。

 

では、具体的にどのように!

面接においてHARMを応用し活用していくか、お話していきたいと思います!

 

 

 

 

実際に内定をもらった面接の体験談

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職種:公安系

面接官:50代 男性 2名

 

50代男性であれば、自身の健康や、老後や資産運用等で、お金について考える時期です。

ですが、この企業は高収入であったため、お金についての悩みは少ないと判断し、健康について話をすることにしました。

 

どのように健康の話を応用して会話に入れたかというと

趣味について質問をされたときです。

 

「趣味はなにか」「ハマっているものはなにか」と話がふられたら、ここで入れ込んでいきましょう。

ここが一番入れ込みやすいポイントです。

 

私はその時、“運動”が趣味だと答えました。

そこから健康面について話を持っていき、最終的には運動や“健康サプリ”等で、健康管理をしているという話をしました。

すると思った通り、面接官は健康サプリについて、食いついてきました。

こうして私は、HARMのhealth健康を応用し、面接官と共通の話題で盛り上がり、面接を突破したのです。

 

 

 

 

職種:飲食

面接官:40代 男性 1名

 

40代男性であれば、家庭を持っている男性が多く、教育やお金について関心のある年齢だと思い、教育やお金について絞ろうと思いました。

ですが、面接官の質問や話をよく聞いていると、食についての質問しかされませんでした。

食についてだったので、HARMのHealth(健康)などについて話を組み入んでも良いかな…と思ったのですが、面接官の体型がふくよかだったため、話を組み込むのをやめました。

面接官が自身の体型を気にしている場合、健康を気にかけるような話は、きっとよくないと判断しました。笑

 

そのためこの面接では、HARMの法則は応用せず、面接官に話を合わせていきました。

必ずしもHARMが当てはまる訳ではないというのは、こういうことです。

 

 

 

 

職種:行政

面接官:30代 男性 2人

 

この面接では、面接官が若く見えました。もしかしたら20代後半かも…といった感じの若々しさのある面接官で、日焼けもしていました。

この時は、面接官の年齢や性別に関わらず、見た目から判断し、運動やスポーツ、アクティビティが好きかもしれないと予想しました。

つまりはHARMのhealth健康ですね。このように見た目から判断し、HARMを応用するときであったとしても、HARMからは飛び出さないことが大切です。

必ず、HARMの中から導きましょう。

 

そして「ストレス発散方法は何をやっているか?」という質問に対し、私は“運動”と答えました。どのような運動をしているかについては、話を盛り上げるため、マニアックなものを選びました。

そうすると、その運動がどんな物なのかについて話をする時間が長くなるため、印象に残りやすくなります。

こうして、 無事に面接官と共通の話題で盛り上がることができました。

 

 

 

まとめ 面接突破の6つのポイント

こうして私は、3社とも内定を頂くことができました。

ここで、大切なことをまとめていきたいと思います!

 

①面接官をよく観察する

②企業研究をする

③HARMを応用する

④HARMを無理には使わない

⑤HARMを使うときは、HARMから飛び出さない。

⑥共通の話題を見つけたら、できるだけ長い時間、会話を盛り上げること

 

です。

この6つを気を付ければ、面接は突破できます!!

 

年齢や性別、体型や見た目、目にはいる情報から、HARMで共通の話題を見つけ、面接官と盛り上がる会話をすることが大切です。

そして、HARMの選別のためにも、企業研究はしっかりとしていきましょう。

 

 

 

 

次回は、面接で1番大切な、第一印象の対策について少しマニアックなお話をしていきたいと思います。

「面接官を騙す第一印象の作り方」を教えます!!

 

それでは、最後までご覧頂きまして、ありがとうございました!

 

 

 

 

 

【P.S】就職活動、面接対策におすすめの本

今回、参考にさせていただいたのはメンタリストDaiGoさん著書「無敵の就職心理戦略」です。

就活生に必須の、おすすめの本です。

私もこの本のおかげで内定をもらったといっても過言ではありません(^^)

面接官の心を操れ! 無敵の就職心理戦略

面接官の心を操れ! 無敵の就職心理戦略

 

 

 

 

 

 

 

  どうも、たつ柴くんです(゚∀゚)   前回は、面接対策で使える心理学を利用するにあたり、人はウソを見抜けるのかどうか、についてお話しました。 今回は、前回の続きとなります。 前回の記事を読んでいない方はこちらからどうぞ↓ 前回の記事 www.miwashiba.com       ...
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どうも、たつ柴くんです(゚∀゚)

 

前回は、面接対策で使える心理学を利用するにあたり、人はウソを見抜けるのかどうか、についてお話しました。

今回は、前回の続きとなります。

前回の記事を読んでいない方はこちらからどうぞ↓

前回の記事

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≪目次≫

●会話の中で好感度をあげる方法

●共通の話題を探す方法

   ①人の悩みはたった7つ

   ②相手を見て悩みを絞る

●【P.S】就職活動、面接対策におすすめの本

 

 

会話の中で好感度を上げる方法

前回、会話の中で面接官は、好感度で判断していると最後にお話しました。

では、会話の中で好感度をあげるには、どうしたらよいでしょうか。

 

 

それは

 

面接官と共通の話題で盛り上がること

 

です。

 

これは、 こじつけの心理という “自分と似た人を好きになる”という心理 を利用した方法です。

この心理が働くと、その人の記憶に残りやすくなります。

また、盛り上がる時間が長ければ長いほど、記憶に残る効果があります。

 

 

 

 

共通の話題を探す方法

人の悩みはたった7つ

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人の悩みというのは、たった7つに分類できます。

THE SCAM」と呼ばれるものです。

 

【THE SCAMとは】
Travel→移動・変化
Health→健康・美容
Education→教育
Sex→恋愛・結婚
Carrier→仕事
Ambition→夢・野望
Money→金

 

これを更に簡単にした「HARM」もあります。

 

Health→健康・美容
Ambition→夢・野望
Relation→人間関係
Money→金

 

7つだと扱いづらい!という方は、この4つの「HARM」を覚えておくといいかもしれないですね。

 

 

相手を見て悩みを絞る

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では、この「THE SCAM」や「HARM」を使って、相手を見てみましょう。

相手を見れば、この中から悩みは絞れます。


例えば面接官が、50代くらいの男性の場合、A「夢、野望」とR「人間関係」が消えますよね。

50代であれば殆どの男性が夢を実現し、職に就いているでしょう。そして、職場でもある程度の地位に付き、人間関係は落ち着いているはずです。

そうなると、H「健康・美容」とM「金」が残ります。

50代であれば、健康に気を使い始める時期です。糖尿病や高血圧など、様々な生活習慣病が気になる年齢。

親の介護やそろそろ老後等を考え始め、資産運用やお金について考える次期ともいえます。

 

これが、共通の話題を探す方法です。

 

 

それでは、これをどのように面接で活用していくか!!

…については、次回お話したいと思います。

 

 

次回は、面接でのHARMの活用方法、実際に私がHARMや心理学を活用した、面接の体験談をお話したいと思います。

 

それでは、最後までご覧頂きまして、ありがとうございました!

 

 

 

【P.S】就職活動、面接対策におすすめの本

今回、参考にさせていただいたのはメンタリストDaiGoさん著書「無敵の就職心理戦略」です。

就活生に必須の、おすすめの本です。

私もこの本のおかげで内定をもらったといっても過言ではありません(^^)

 

面接官の心を操れ! 無敵の就職心理戦略

面接官の心を操れ! 無敵の就職心理戦略

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

どうも、たつ柴くんです(゚∀゚)   最近は、日が伸びてきて春の訪れにワクワクしつつ、年度末のお仕事に日々萎えております笑      今回は、大学受験や高校受験、就職活動、その他にも誰もが通るであろう! 面接対策について、お話しをしていきたいと思います。   今回お ...
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どうも、たつ柴くんです(゚∀゚)

 

最近は、日が伸びてきて春の訪れにワクワクしつつ、年度末のお仕事に日々萎えております笑

  

 

今回は、大学受験や高校受験、就職活動、その他にも誰もが通るであろう!

面接対策について、お話しをしていきたいと思います。

 

今回お話させて頂く内容の一部は、メンタリストDaiGoさんの動画や著書を参考にさせて頂いております。

どの本を参考にさせて頂いたかは、後程ご紹介していきたいと思います!

 

実際に私も、この心理学を面接対策として実践し、公安系(自衛隊・警察)、大手企業などから内定を頂きました。

その時のお話も併せてしていきたいと思います。

 

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≪目次≫

・あなたは数分で“人”を見抜けますか?

・人のウソを見抜く実験結果、衝撃の結果に!

    ①第1の実験 ウソは見抜けるのか?

    ②第2の実験 無意識の考えを明らかに

    ③結論、テン=ブリンク博士の推測とは

・結論、面接で一番大事なものは◯◯◯だった!

・就職活動、面接対策におすすめの本

 

 

 

あなたは数分で“人”を見抜けますか?

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面接官は面接で何を見ているかというと「その人と一緒に働きたいか」「会社に利益をもたらす人材か」を基準に見ているそうです。

 

さて。

本当にそうでしょうか?

考えてみてください。

 

初めて会った人をたった数10分で面接し、その人の性格や社会性。ましてや、その人が自身を偽っていないか、人としての善し悪しを見抜くことは、本当に可能なのでしょうか?

 

相手がウソをついているかどうか見抜く時。

私たちは、相手の視線や声、動き等に注目して、ウソを見抜いていますよね。

 

いま、そう思った方。

それは大きな間違いです!!

 

実際には、もっと深い無意識のレベルで、人は相手のウソを見抜いているそうです。

そのことを証明する、研究、実験が行われました。その結果をご紹介していきたいと思います(^^)

 

 

 

 

 

人のウソを見抜く実験結果、衝撃の結果に!

カリフォルニア大学バークレー校・ハースビジネススクールの司法精神医学者、リアン・テン=ブリンク博士が実験を行いました。

「Some Evidence for Unconscious Lie Detection」

SAGE Journals: Your gateway to world-class journal research

 

第1の実験 ウソは見抜けるのか?

≪第1の実験内容≫

まず、被験者72名の男女にムービーを見せます。

そのムービーの内容は

 

「誰かが封筒からお金を抜き取り、12名の容疑者が身の潔白を訴える」

 

というものです。

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実際に12名の内6名は、お金を抜き取っていて、ウソをついています。

残りの6名は本当に無実で、本当のことを話しています。

 

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このムービーを見た後、誰がウソをついているか、本当のことを言っているか、被験者に回答してもらいます。

 

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こうして、ウソを見抜けるか検証するという実験になっています。

 

 

≪実験1の実験結果≫

ウソをついていることを見抜いた確率は約43%

本当に無実であることを見抜いた確率は約48%

なんと50%を下回るものとなったことがわかりました。

この確率は、コインの裏表を当てるくらいの確立だそうです。なにそれ、一か八かじゃんって感じですよね笑

 

 

 第2の実験 無意識の考えを明らかに

≪第2の実験内容≫

第1の実験とは全く別の内容になります。

被験者が無意識の中で感じている事を、明らかにするという目的で実験が行われました。

 

この実験では、17ミリ秒という短い時間で表示される容疑者の写真を、1枚ずつ被験者に見せます。

 

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それぞれの容疑者に対し直感的に感じるイメージを、決められた単語の中から、被験者に選んでもらいます。

 

選択する単語は

「不誠実」「うそつき」などを含む、“ごまかし”に関連した単語のグループ。

「正直」や「正当」などを含む、“真実”に関連した単語のグループ。

 

 

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17ミリ秒間というのは、目でしっかりと確認できない時間のため

この実験は、被験者の無意識のレベル “深層意識” に働きかけるテストとなっています。

 

 

≪第2の実験結果≫

第1の実験よりも、ウソをついていること、無実を見抜いた確率が、なんと!

明らかに向上しました。

人間は、無意識にウソを感じ取る能力が備わっているということが証明される結果となったのです。

 

 

結論、テン=ブリンク博士の推測とは

無意識にウソを見抜く力が備わっているのに、なぜこの力はウソを見抜こうとする意識の下では、埋もれてしまうのでしょうか?

テン=ブリンク博士は、その理由を

 

生存していくために、我々はお互いにウソを使うこと、そして社会の中で生きていくというのは、ささいなウソを受け流していくということを学んできたから

 

だと推測しています。

人間は無意識にウソは見抜けるのに、意識の下ではウソを受け流してしまうのです。

 

 
 

結論、面接で1番大切なのは◯◯◯だった!

この実験を踏まえ、一度考えてみましょう。

面接の時に話している内容は、面接官は見抜けていないということです。

では面接官は、会話の中で心理的に何を基準として判断しているのでしょう

 

 

それは

好感度です。

 

 

好感度とは、良い、好ましいと感じる度合いのことを指します。

では、会話の中で好感度をあげるためには、なにが必要でしょうか。

 

学歴?職歴?

しゃべり方?

表情?

 

 

なにが必要かについては、次回!お話したいと思います(^^)

今回はここまでです!

次回は会話で好感度をあげる方法について、お話したいと思います。

 

最後までご覧頂きまして、ありがとうございました!

 

 

 

 

就職活動、面接対策におすすめの本

今回、参考にさせていただいたのはメンタリストDaiGoさん著書「無敵の就職心理戦略」です。

就活生に必須の、おすすめの本です。

私もこの本のおかげで内定をもらったといっても過言ではありません(^^)

面接官の心を操れ! 無敵の就職心理戦略

面接官の心を操れ! 無敵の就職心理戦略

 

 

 

 

いらっしゃいませ、どーもどーも、みわ柴ちゃんです(°▽°)   前回、ブライダルエステについてお話しました。 前回の記事↓  www.miwashiba.com   今回は、数ある結婚式に参列してきた私が、今まで参列した結婚式で1番よかった結婚式のお話をしたいと思います(°▽°)   ...
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いらっしゃいませ、どーもどーも、みわ柴ちゃんです(°▽°)

 

前回、ブライダルエステについてお話しました。

前回の記事↓ 

www.miwashiba.com

 

今回は、数ある結婚式に参列してきた私が、今まで参列した結婚式で1番よかった結婚式のお話をしたいと思います(°▽°)

 

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≪目次≫

●式場について

●料理、ケーキについて

●披露宴の内容でよかったところ

   ①友人代表の挨拶、余興がない

   ②ケーキカットでサプライズスプーン&プレゼント

   ③プロフィール映像に友人との写真がない

   ④テーブルラウンド中に映像を流す

   ⑤テーブルラウンドでお花のプレゼント

   ⑥お花でプレゼント抽選会

   ⑦プチギフトが地元の名産

●まとめ、大事なポイントはたった3つ!

 

 

式場について

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その結婚式が行われた式場は、都内にある式場で、会議や株主総会、様々なイベントで使われることが多いという式場でした。

ホテル内の宴会場といった感じで、ブライダル専門の式場やゲストハウスと言う雰囲気ではありませんでした。

 

それでも私は、その式場での結婚式が1番いいと感じました。

結婚式の良し悪しは、式場は関係ない

ということです。

 

 

料理、ケーキについて

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料理は美味しさも大事ですが、大体の式場は美味しいものです笑

内容が大事だと思います。なにより必須なのはお肉です。お肉があるかないかで、豪華さが変わります。

お魚(しかも鮭)と野菜しかでない結婚式もありました。正直その時はこれでご祝儀3万は高い…と思いました。笑

 


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ケーキについては、デザインはゲストにとってあまり関係ありません。どんなデザインであろうがどうでもいいです。

ただ、料理にケーキがでるかでないかは、大きな違いかもしれません。

食べられない作り物のケーキの場合、料理にケーキが出てきません。やはり女子としては、あの大きいケーキ、食べたいですね(°▽°)

 

私が1番よかったと感じた結婚式でも、ケーキとお肉はしっかりでました。

 

 

 

披露宴の内容でよかったところ

 

 

①友人代表の挨拶、余興がない

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友人代表の挨拶や余興は、ゲストにとってどうでもいい事が多いです。

また、友人代表というのは、他の友人にとって「自分が1番の友達じゃないんだな」と感じさせてしまうこともあります。

大体、余興も友人の素人がやるため、グダグダになることが多いです。

敢えてやらないという選択肢を、私はとてもいいと思いました(°▽°)

 

 

 

②ケーキカットでサプライズスプーン&プレゼント

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ケーキカットで「招待状の返事が1番早かった人」「受付で1番早く受付してくれた人」「新郎新婦を引き合わせた人」等にサプライズスプーンを行うことはよくありますよね。

でもその時は、それだけでは終わりませんでした。

なんと、サプライズスプーンで選ばれた方に、プレゼントまで用意されていたのです!!すごい心配りだなぁと思いました!

新郎新婦から手渡しでプレゼントを受け取り、選ばれた方はマイクで感想ものべられていました。

ケーキカットの主役である新郎新婦が、ここまで心配りできることに私は感動しました(°▽°)

 

 

 

③プロフィール映像に友人との写真がない

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よく、映像には友人との写真を平等にいれるものです。ですが、1枚もありませんでした。

友人との写真が無い分、家族や親族との写真が多く組み込まれていました。

 

そもそもプロフィール映像というのは「その人がどんな風に育ったのか」を見るための映像です。

家族や親族との写真は、それが1番の伝わる写真だと思いました。こんなに家族に愛され、親族とも仲良く、暖かい家庭で育ったんだなぁ~と、観ていて感じました。

新婦の友人としても、新郎の友人関係よりも、新郎の家庭環境が気になるものです。

家庭環境がわかるプロフィール映像を作ることが大切だと思いました。

 

 

 

④テーブルラウンド中に映像を流す

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テーブルラウンドって時間とりますよね。自分のテーブルに来るまで、同じテーブルの初めましての人と会話を無理にしたり、会話に困ってお手洗いに行ったり、結構ストレスですよね。

その披露宴では、その間、映像が流れていました。

写真だけのスライドショーでしたが、大きな会話のきっかけになりました。この時流れていた写真は、子供の頃からの友人との写真や、結婚前の新郎新婦の写真でした。

会話に困ることもなく、暇をもて余すこともなく、まだ来ないよ~と思うことも無く、待つことができました(°▽°)

 

 

 

⑤テーブルラウンドでお花のプレゼント

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テーブルラウンドでは、新郎新婦から一輪のお花のプレゼントがありました。

男性のゲストには、スーツの胸ポケットに花をさし、女性のゲストには髪飾りのように新婦が直接、頭につけてくれました。

これはとっても嬉しかったです!!!

新婦の髪にも花飾りがついていたため、「お揃い~!」とみんな喜んでいました。

なにより、新郎新婦と触れあえるという点がよかったです。

 

 

 

⑥お花でプレゼント抽選会

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テーブルラウンドの際に配ったお花を使い、プレゼント抽選会をしました。

配られたお花はイエロー、ピンク、レッドの三色に分けられており、そのうちの一色にプレゼントする、という形でした。

抽選形式は、新婦が見えない箱からカラーボール1つを引き当てるという形式でした。

 

新婦が引き当てたのはイエローのカラーボール!

イエローのお花を配られたゲスト達は、前にでていき、新郎新婦から「スターバックスの割引券」を1人1人手渡しで受け取っていました。

これまた新郎新婦と直接触れあえるイベントで、とてもいいなと思いました!

 

 

 

⑦プチギフトが地元の名産

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最後にゲストのお見送りです。

よくあるプチギフトは、式場で用意された食べた気のしない小さなクッキーや、まぢでいらないキャンドルや、まぢで捨てるのに困る新郎新婦が印刷されたグッズなどです。

この時配られたのは、新郎新婦の地元の名産でした。

2つの名産品を一つのポリ袋にいれて、配られました。

式場で用意したものと違って「2人で包んでくれたんだ~!」と感動しました(°▽°)

そしてなにより、2人の故郷への愛情や暖かみがあって、とてもいいと思いました!

 

 

 

⑧二次会がない

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二次会は新郎新婦と触れ合い、会話をする時間でもあります。

私は過去、全ての二次会に参加してきましたが、二次会は荒れることのほうが多いです。

無理なナンパや、酔った人が騒ぎまくるなど、新婦側の友人にとってはあまりいい記憶として残らないものです。

行かないという選択肢もありますが、行かざるおえないこともよくあります。

ですが今回は、二次会がありませんでした。二次会がない分、新郎新婦と披露宴で触れ合える時間が多かったので、何も問題ありませんでした(°▽°)

物足りなさを感じることもなく、綺麗な記憶のまま終わることができました!

 

 

まとめ、大事なポイントはたった3つ!

新郎新婦の家庭環境がわかる

新郎新婦と触れ合える工夫が多い

プランナーのアドバイス、意見を聞く

 

この3つがポイントだと思います。

映像で家族の写真を多く含め、家庭環境が伝わる工夫をしたり、テーブルラウンドやサプライズスプーン、抽選会や新郎新婦と触れあえるよう、イベントの内容を工夫する。

 

そして何より、プランナーのアドバイス、意見を聞くことです。

この友人の結婚式で行われた、お花を配るテーブルラウンドやお花を使った抽選会、地元の名産プチギフトなどは、なんとプランナーさんのアドバイスだったそうです!

やはりプランナーさんはプロなので、プロのアドバイスや意見は、大事ということです(°▽°)

 

 

みなさんの素敵なウェディングの参考になりますように♪

 

それでは、今回はここまで。

最後までご覧頂きまして、ありがとうございました!(°▽°)

次回も宜しくお願い致します(°▽°)

 

 

いらっしゃいませ、どーもどーも、みわ柴ちゃんです(°▽°)   2月もそろそろ終わりにさしかかってきました。 来月から3月、春に近づいて暖かくなっていきますね(°▽°) 春はジューンブライドや結婚式も多くなる季節です。   そこで今日は、花嫁さん向けに記事を書いてい ...
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いらっしゃいませ、どーもどーも、みわ柴ちゃんです(°▽°)

 

2月もそろそろ終わりにさしかかってきました。

来月から3月、春に近づいて暖かくなっていきますね(°▽°)

春はジューンブライドや結婚式も多くなる季節です。

 

そこで今日は、花嫁さん向けに記事を書いていきたいと思います(°▽°)

 

今回は、ブライダルエステについてお話していこうと思います!

花嫁なら一度は、ブライダルエステについて考えますよね!

私は友人に元エステティシャンがいるので、その友人から話を聞いてみました(°▽°)

その時の話を、皆さんにも伝わるよう、インタビュー式にまとめていきたいと思います♪

 

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≪目次≫

●コースの種類、値段、施術内容について

●効果、ダイエットエステの効果について

●脱毛、体の肌のケアについて

●花嫁さんに伝えたいこと

●まとめ

 

 

 

 

 

 

コースの種類、値段、施術内容について

Q1

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「ブライダルエステは挙式3ヶ月前から始めるコース、1ヶ月前から始めるコース、と種類が様々です。」

 

 

Q2

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「安いものは4万円、高いものでは20万円します。

もちろん、回数が多くなればなるほど、値段も高くなります。」

 

 

Q3

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「毛穴ケアや保湿ケアなどの美顔ケアに、スタイルアップ効果や美肌効果のあるマッサージを中心としたボディケアがあります。」

 

 

ここまでまとめると…

 

●挙式◯ヶ月前から始めるコースは、様々なコースがある。

●内容は主に美顔ケアとボディケア。

●値段は4万円~20万円

 

4万円くらいなら一生に一度だし、やってみてもいいかも???(°▽°)

でも効果は気になりますね。

 

 

 

効果、ダイエットエステの効果について

Q4

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「美顔ケア等は多少の効果がみられると思います。

ですが、痩せたりスタイルアップなどのボディケアについては、あまり効果は期待できないと思ってください。」

 

 

Q5

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「まず、痩せるマッサージについては、何ヵ月も通って、やっとお肉が柔らかくなり、お肉が移動しやすくなるものです。

3ヶ月や1ヶ月ですぐ痩せる効果がでるなんてことはありません。」

 

 

Q6

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「そうですね笑    諦めろというかは、ダイエットエステに通うなら、遅くても1年前からは通う必要があると思います。

サロンによっては、ホームケアやダイエットのための食生活など、アドバイスなど総合的にサポートしてくれるところもありますので、そういうところを選ぶといいと効果的だと思います。」

 

 

まさかの1年前…!!!

マッサージだけでは、そんなすぐに痩せられる効果はない!ということでした。

値段に騙されてお金詰めば必ず綺麗になると思い込んでいませんか??

 

●ダイエットエステ目的に通うなら1年前から通わないと意味がない。

●ホームケアや食事のサポートをしてくれるサロンを選びましょう!

 

 

 

脱毛、体の肌のケアについて  

Q7

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「人それぞれの考え方にもよりますが、エステに通い肌ケアするなら、美容皮膚科に通ったほうがいいと私は思っています。」

 

 

Q8

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「ある程度の肌ケアなら、みなさん自宅で出来ますよね。それで十分だと思います。

肌荒れが気になっている方はエステではなく、美容皮膚科でも綺麗になりますし、お金もエステのように大金がかかりません。」

 

 

Q9

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「脱毛は、タイミングが遅かったとしても通ったほうがいいと思います。脱毛は一生ものです。そのあとも効果が続きます。

いい機会だと思って通うのもアリだと思いますよ。」

 

 

ここまでまとめると…

●肌のケアは自宅ケア&美容皮膚科で綺麗になる

●脱毛はタイミングが遅くても通うべき!

 

 

 

 

 

花嫁さんに伝えたいこと

Q10

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「そもそも、花嫁さんになるような方はみなさん元々お綺麗です。

大体みんな痩せる必要なんてないスタイルだったり、綺麗な方ばかりです。
本当に自分にとってエステが必要か、一度、自分の綺麗さについて考えてみてください。」

 

 

 

まとめ

●挙式◯ヶ月前から始めるコースは、様々なコース内容があり、ピンキリ。

●ブライダルエステの内容は主に美顔ケアとボディケア。

●ブライダルエステの値段は4万円~20万円

●美顔ケアは効果が期待できる。

●ダイエットエステ目的に通うなら1年前から通わないと意味がない。

●ダイエットエステは、ホームケアや食事のサポートをしてくれるサロンを選ぶこと

●体の肌ケアは自宅ケア&美容皮膚科で綺麗になる

●脱毛はタイミングが遅くても、一生ものになるため通うべき

 

結論!!

綺麗になるためには

 

エステ美顔ケア+肌を自宅ケア+美容皮膚科+脱毛

 

でいいということです。

 

ダイエット目的の人は、ここに1年前からダイエットエステに通うことを加えましょう!

 

 

 

それでは、今回はここまでです(°▽°)

あくまで個人の意見のため、これが花嫁さん全員にとってのベストアンサーとは限りません。

 

自分が求める綺麗に近づけることが一番です。

少しでも参考になれたら嬉しいです(°▽°)

 

それでは、最後までご覧頂きまして、ありがとうございました!(°▽°)

次回も宜しくお願い致します(°▽°)